为什么不建议90后交社保，90后该不该交社保

为什么不建议90后交社保？

交社保本身并不是不好的事情，但是对于90后来说不太必要，以下是原因：

社保缴纳与就业现状是否匹配？

90后就业形势相对无保障，很多人处于阶段性跳槽或实习期，短期内不一定会有稳定的工作，缴纳社保成本很高，而如果在公司缴纳社保的话，离职后可能无法转移，也就是说交的社保可能成为了白交。

国家社保政策的变化

随着国家社保政策的变化，社保费用可能会越来越高，而个人缴纳的部分就可能越来越大，这对于刚刚进入职场的90后而言可能承担不起这样的费用。比如个税改革后，实际减少了个税的负担，但对应的是社保费用的上涨。

个人理财规划

对于90后而言，缴纳社保不如把钱投入自己的人生规划和财务规划中，比如购买保险，投资股票、基金等等，这样既增加了个人的收入，同时也可以规避投资风险。

90后是否应该交社保？

对于有长远稳定计划的90后而言，缴纳社保是一个不错的选择，毕竟社保可以保障自己的生活质量和退休后的生活保障，但是对于那些处于阶段性跳槽、实习期或者创业阶段的90后，暂时不建议缴纳，可以通过购买商业保险来为自己的未来规划做好准备。

总而言之，缴纳社保可能会增加生活负担，但如果当前职业稳定，并有考虑用社保收益作为投资或退休的资金来源，可以考虑缴纳社保；如果当前处于阶段性跳槽、实习期或创业中，建议把钱投入到个人的理财规划中。权衡利弊，自己决定。